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POLIZZA ASSICURAZIONE COLPA GRAVE GRATIS
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Ipotesi incentivo per funzioni tecniche – lavoro agile – valutazione
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Richiesta incontro: lavoro agile e sistema di valutazione
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BONUS AFFITTO NEOASSUNTI 2025 CHIARIMENTI DELL’ADE
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Richiesta incontro per avvio confronto su modifica del sistema di valutazione – adeguamento al CCNL Funzioni Centrali 2019.
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BRUTTA VERITÀ O BELLA BUGIA?
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FONDI INSUFFICIENTI
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DICIAMO BASTA VIOLENZA SULLE DONNE!!!!
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POLICY LAVORO AGILE MEF
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FLESSIBILITÀ NEGATA, ASSUNZIONI IN RITARDO, PRECARI INGANNATI, RICORSI FANTASMA: BASTA FALSITÀ
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COMUNICATO POLITICO-SINDACALE Giustizia tributaria: una figuraccia che non sorprende
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Richiesta urgente di incontro – Chiarimenti sulla Policy del Lavoro Agile
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"La differenza tra chi firma e chi difende i lavoratori"
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Ipotesi di Accordo “Cartolarizzazione 2024
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Avvio della trattativa sul rinnovo del CCNL 2025-2027.
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NASCE LA UILFP
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Segnalazioni relative a incongruenze nella valutazione delle abilitazioni professionali ai fini della PEO
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SMART WORKING: DOPO IL DANNO, LA FAVOLETTA (BEFFA)
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PEO 2025: FACCIAMO CHIAREZZA (PEV 2023)
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Progressioni: risultati concreti, impegno costante della UIL
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Sottoscritto l’ipotesi di accordo sulle progressioni economiche per l’anno 2025.
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Richiesta di proroga termini e informativa su contributi per la mobilità del personale
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NON CI PIEGHIAMO, COSTRUIAMO
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PERCHÉ LA FIRMA DEL CCNL 2022/2024
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Progressioni Economiche 2025: La voce dei lavoratori conta
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SMART WORKING MEF: LE BUGIE DI UNSA E CISL
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Sottoscrizione CUT 2023–2024 – Stabilizzazione fondi, ripartizione e criteri di valutazione
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Lavoro agile – Necessità di specifiche integrative alla Policy
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Favole e realtà la verità sul CCNL firmato
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LA FIRMA: NON UN PASSO INDIETRO PER IL RISPETTO
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