|
RINNOVO CCNL
|
|
La favola degli gnomi delle tessere
|
|
LAVORO AGILE: OVUNQUE LAVORIAMO - DIRITTI GARANTITI
|
|
NEW POLICY – LAVORO AGILE
|
|
FRD: SOMME RIDOTTE. NON È UN ERRORE: È UNA RESPONSABILITÀ
|
|
Richiesta proroga smart working e co-working
|
|
POLIZZA ASSICURAZIONE COLPA GRAVE GRATIS
|
|
Ipotesi incentivo per funzioni tecniche – lavoro agile – valutazione
|
|
Richiesta incontro: lavoro agile e sistema di valutazione
|
|
BONUS AFFITTO NEOASSUNTI 2025 CHIARIMENTI DELL’ADE
|
|
Richiesta incontro per avvio confronto su modifica del sistema di valutazione – adeguamento al CCNL Funzioni Centrali 2019.
|
|
BRUTTA VERITÀ O BELLA BUGIA?
|
|
FONDI INSUFFICIENTI
|
|
DICIAMO BASTA VIOLENZA SULLE DONNE!!!!
|
|
POLICY LAVORO AGILE MEF
|
|
FLESSIBILITÀ NEGATA, ASSUNZIONI IN RITARDO, PRECARI INGANNATI, RICORSI FANTASMA: BASTA FALSITÀ
|
|
COMUNICATO POLITICO-SINDACALE Giustizia tributaria: una figuraccia che non sorprende
|
|
Richiesta urgente di incontro – Chiarimenti sulla Policy del Lavoro Agile
|
|
"La differenza tra chi firma e chi difende i lavoratori"
|
|
Ipotesi di Accordo “Cartolarizzazione 2024
|
|
Avvio della trattativa sul rinnovo del CCNL 2025-2027.
|
|
NASCE LA UILFP
|
|
Segnalazioni relative a incongruenze nella valutazione delle abilitazioni professionali ai fini della PEO
|
|
SMART WORKING: DOPO IL DANNO, LA FAVOLETTA (BEFFA)
|
|
PEO 2025: FACCIAMO CHIAREZZA (PEV 2023)
|
|
Progressioni: risultati concreti, impegno costante della UIL
|
|
Sottoscritto l’ipotesi di accordo sulle progressioni economiche per l’anno 2025.
|
|
Richiesta di proroga termini e informativa su contributi per la mobilità del personale
|
|
NON CI PIEGHIAMO, COSTRUIAMO
|
|
PERCHÉ LA FIRMA DEL CCNL 2022/2024
|
