Nel corso della riunione odierna è stata esaminata l’ipotesi relativa al riconoscimento dell’incentivo per le funzioni tecniche, in attuazione del D.Lgs. 36/2023, con riferimento al periodo 1° luglio 2023 – 31 dicembre 2024.

Dall’analisi delle attività svolte è emerso che le unità organizzative coinvolte sono 38, per un totale di 49 bandi gestiti nel periodo considerato.

La stima della remunerazione media dell’incentivo si attesta intorno ai 2.000 euro per ciascuna unità, con un massimo

Pregiatissimi,

nelle recenti occasioni di confronto, la UIL ha più volte evidenziato la necessità di riportare al centro dell’azione di questo Dicastero le lavoratrici e i lavoratori, cui va riconosciuto il merito dei risultati conseguiti dall’Amministrazione. Tali risultati, infatti, non rappresentano un fatto casuale, bensì l’esito dell’impegno quotidiano del personale, che merita attenzione, ascolto e adeguate condizioni di tutela.

Il rinnovato contributo della UIL ai lavori del tavolo

La scrivente Organizzazione Sindacale chiede la convocazione di un incontro finalizzato ad avviare il confronto sul sistema di valutazione del personale, al fine di verificarne e aggiornarne la struttura e i criteri in coerenza con le disposizioni del CCNL Funzioni Centrali 2019 e con le più recenti indicazioni in materia di performance, valorizzazione del merito e trasparenza dei processi valutativi.

L’obiettivo è quello di avviare un percorso partecipato che consenta di definire un modello