Questa O.S. leggendo alcuni articoli di giornale sulla RGS ha espresso alcune perplessità che però purtroppo i fatti e le voci di corridoio confermano. Le certificazioni relative al personale: fondi, orario, lavoro agile, Prelex varie indennità subiscono forti ritardi.

Oggi sembrerebbe che l’ex CUT non risulta ancora certificato dalla Ragioneria Generale dello Stato, con un ritardo che si ripercuote direttamente sulla possibilità di procedere immediatamente alla distribuzione delle risorse

Spett.li

questa Organizzazione Sindacale ha già avuto occasione di sottolineare la necessità di ripristinare un clima sereno presso la Ragioneria territoriale dello Stato di Messina, circostanza che, allo stato, non risulta essersi realizzata.

Le evidenze raccolte confermano purtroppo quanto già segnalato: persistono comportamenti e prassi che determinano un clima di intimidazione e stress cui viene esposta una parte del personale, con possibili connotazioni discriminatorie.

Si richiamano

No all’obbligo di utilizzo di SPID o CIE personali per l’accesso ai sistemi di lavoro – Necessaria la dotazione di credenziali istituzionali (CNS)

Il Sindacato esprime ferma contrarietà rispetto alla comunicazione con cui l’Amministrazione ha disposto che, a decorrere dal 9 marzo 2026, l’accesso alla intranet e ai sistemi interni sarà consentito esclusivamente tramite SPID, CIE o CNS.

Tale decisione, nei fatti, impone ai dipendenti l’utilizzo dello SPID personale o della Carta d'Identità

Siamo alle solite: siamo solo a marzo e già è evidente come il fabbisogno formativo del MEF e la relativa offerta si siano ridotti, ancora una volta, a un mero adempimento burocratico finalizzato al raggiungimento delle 40 ore obbligatorie, ben lontano da un reale percorso di crescita professionale.

Manca una strategia complessiva: l’ufficio competente non svolge un’analisi dei fabbisogni credibile, non pianifica in modo organico e continua a proporre corsi spesso scollegati dalle mansioni

Il rimborso del welfare e la gestione dei buoni pasto hanno reso evidente una verità: il personale non rappresenta una priorità per questa Amministrazione.

Non si tratta di percezioni: i fatti e le tempistiche parlano da soli. Il momento di denunciare la situazione è adesso.

Al tavolo di confronto sul welfare ci eravamo lasciati con un impegno chiaro: anche con la nuova procedura, qualora fossero emerse criticità — trattandosi della prima applicazione — ci saremmo aggiornati tempestivamente

Ad oggi, 19 febbraio, dopo quattro mesi di mancata erogazione dei buoni pasto, non siamo ancora riusciti a comprendere con esattezza a che punto sia la procedura.

Alcune regioni hanno ricevuto le card con il solo caricamento della spettanza del mese di novembre. “Se Atene piange, Sparta non ride.” Perché se in alcune realtà si procede a rilento, altrove la situazione è addirittura ferma.

La procedura, in linea generale, prevede la consegna delle card e, a seguire, il caricamento delle