Le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno indetto una assemblea-presidio rivolta a tutti i lavoratori in servizio presso gli Uffici del Ministero dell'Economia e Finanze di Roma da tenersi il giorno 30 giugno 2022 dalle ore 11,00 alle ore 14,00.

L’assemblea, avrà il seguente ordine del giorno:

• smart working la proroga proposta per i mesi estivi;
• controproposte delle lavoratrici e dei lavoratori del

La suddetta Assemblea si terrà nel cortile interno del Palazzo di via XX

Si trasmette, in allegato, la documentazione pervenutaci dall' Amministrazione relativa all’oggetto.

In data odierna si svolta la riunione relativa alle novelle indicazioni in materia di lavoro agile da adottarsi per tutte le Strutture centrali e territoriali del Ministero dell’economia e finanze nel prossimo trimestre, che va da giugno a settembre 2022.

Anche se il periodo emergenziale è cessato, anche nelle more dell’adozione delle disposizioni del contenuto degli articoli specifici del C.C.N.L. e pur tenendo conto dello scenario ancora non ben definito… questa nota non ci soddisfa, anzi la

La nostra O.S. è preoccupata per la futura fruizione delle giornate di lavoro agile che riguarderà, a breve, tutto il personale del nostro Dicastero.

Come abbiamo già scritto la concessione delle giornate di lavoro agile oltre lo stato di emergenza, e fino al 30 giugno 2022, è stata indubbiamente un’azione saggia volta a implementare l’utilizzo dell’istituto in questione e anche in linea con le disposizioni del nuovo C.C.N.L..

Il C.C.N.L. disciplina al Titolo V, il Lavoro a distanza, dal

Questa O.S. in data 24 maggio, ha sollecitato, anche per le vie brevi,  l'adozione della proroga del lavoro agile per il personale in condizioni di fragilità al 30 giugno 2022 come previsto dalla Legge n.52/2022.

Apprendiamo favorevolmente che le nostre indicazioni sono state accolte dall'Amministrazione.

Infatti, ha appena trasmesso alle OO.SS.  lo schema di circolare in fase di adozione, concernente l’aggiornamento delle indicazioni in materia di lavoro agile per il personale

 Nella Legge 52 del 19 maggio 202, che converte in legge, con modificazioni, del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24, recante disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell'epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza all’articolo 10 è stato inserito il seguente comma:
« 1-bis. Esclusivamente per i soggetti affetti dalle patologie e condizioni individuate dal decreto del Ministro della salute adottato ai sensi