A ridosso dell’imminente incontro relativo alla regolamentazione del lavoro agile a regime, e alla luce del materiale ricevuto dall’amministrazione, non possiamo esimerci dal fare delle considerazioni.

Come in un recente passato avevamo chiesto di gettare il cuore oltre … andando incontro alle esigenze dei lavoratori e francamente ci saremmo aspettati di più sia in termini di giornate concesse (6/8) che nel superamento di alcune storture.

Ogni volta ci si ripete quanto siamo bravi, quanto

In allegato bozza policy lavoro agile.

Roma, 27 marzo 2023

                                                       Il Coordinamento

Abbiamo ricevuto l'informativa inerente il PIAO per il triennio 2023/2025, e una volta presa visione dei dati, ci dispiace affermarlo… ma avevamo ragione noi a essere dubbiosi.

Rimarca senza ombre di dubbi ció che ci preoccupava…ossia una cronica carenza di personale che attanaglia tutto il pubblico impiego in generale e in particolare il MEF.

A tal proposito si allegano le tabelle che, ahinoi, si commentano da sole.

Ricordiamo che questi dati sono molto importanti per il MEF vista

In questi giorni abbiamo avuto il confronto con l’amministrazione sul lavoro agile, come oramai ben sapete e da quanto è stato illustrato, è emersa una certezza ineluttabile ossia che il lavoro agile permette di raggiungere una maggiore produttività e una crescita di benessere organizzativo.

Ma, malgrado ciò, poi alla fine della fiera si propongono soluzioni di giornate votate sempre al ribasso, ancorandosi esclusivamente ai contenuti dell’attuale nota, che rimane una mera proroga tecnica del

In odierna si è tenuto l’ulteriore incontro, con la Capo Dipartimento DAG Cons.ra Ilaria Antonini e le OO.SS, in prosecuzione del precedente sul lavoro agile.

In merito al Lavoro Agile l’amministrazione ha portato al tavolo ulteriore documentazione, tra cui una nota esplicativa, al fine di illustrare la policy di prossima emanazione e le prospettive evolutive in materia di lavoro a distanza nel Ministero dell’economia e delle finanze da applicare a regime.

In soldoni nell’immediato si

In data 17 marzo 2023 si è tenuto l’ulteriore incontro con la Capo Dipartimento DAG la cons.ra Ilaria Antonini e le OO.SS, in merito alle famiglie professionali – accordo definitivo, all’avvio confronto criteri progressioni tra le aree e  sul lavoro agile.

In ordine al primo punto, accordo definitivo sulle famiglie professionali, essendo stata superata la criticità riguardo l’espunzione dell’articolo 4, abbiamo ritenuto di poter sottoscrivere l’accordo definitivo, vista la dichiarazione