Si è svolta in data odierna la riunione in modalità remota (Web Meeting) inerente i criteri di distribuzione delle risorse di cui all’art. 3, comma 165, L. 350/2003.

Questa O.S. NON ha sottoscritto l’ipotesi di accordo sottoposta, perché ancora una volta tra i criteri è stato incluso l’apporto partecipativo, che penalizza le fasce dei lavoratori più deboli e oltretutto opera retroattivamente.

La nota positiva, emersa durante la riunione, e che è stata eliminata la valutazione individuale ed è stato, altresì, assicurato un impegno, per l’anno 2019, di riformulare la tabella delle presenze/assenze al fine di tutelare le fasce più deboli.

Inoltre, è stata richiesta, da parte dei firmatari, la modifica dell’iniziale tabella

Mentre il Paese è ancora in piena emergenza, sanitaria ma soprattutto economica, con famiglie disperate per gli evidenti problemi a tutti noti … qualcuno al MEF pensa che sia già festa e che basti ideare un “canta che ti passa” … perché tutto sia svanito.

Il Paese è ancora nel pieno di una tempesta economica con attività lavorative che riprendono a stento … altre che hanno chiuso e con migliaia di lavoratori in ginocchio nel mezzo di mille problematiche ma … basta un “ tanto pe’ cantà!” che per il MEF tutto è già tutto alle spalle.

Strano perché, come il Paese, anche il MEF è ancora indietro a tante attività che più interessano i propri dipendenti … e di cui è inutile in questo contesto fare la to do list!.

Questa O.S. deve prendere atto della comunicazione dello slittamento al 5 giugno, originariamente fissato al 22 maggio, dell’iter di valutazione della performance individuale del personale delle Aree per l'anno 2018,  il termine conclusivo della fase 2, che riguarda la cd "valutazione" dei comportamenti a cura dei dirigenti”.

Strano non si dia alcuna comunicazione su come gli stessi procederanno e su quali linee guida andranno a rivedere le valutazioni espresse dal proprio personale.

Insomma assisteremo alle solite negoziazioni con dirigenti illuminati e con quelli poco attenti …

E’ poi molto tempestivo che si sia pensato di procedere in questo contesto emergenziale della stranota Fase 2, ma qualcuno ha ben pensato che