Quando si dice “il lavoro nobilita l’uomo” … siamo veramente soddisfatti di aver portato a casa alcuni riconoscimenti professionali per i lavoratori del MEF.

Qualcuno potrà dire si poteva fare di più, perché magari sarà deluso del proprio risultato personale finale, ma obiettivamente e oggettivamente i criteri adottati in tutti gli accordi hanno cercato di tener conto di tutte le esigenze espresse dai dipendenti. Sono stati rimodulati, secondo noi equamente, i giusti parametri, che ricordiamo

Grazie alla perseveranza della Uilpa, abbiamo ricevuto una comunicazione da parte della S.V. che intende accogliere le seguenti richieste:
- riconoscimento della maggiorazione dell’indennità anche nelle giornate di ferie in quanto riconducibile agli istituti dell’indennità di amministrazione e della retribuzione di posizione;
- adeguamento dell’indennità per i neoassunti, parificata al restante personale, a decorrere dal prossimo mese in quanto non ritenuta sostenibile la retroattività di detto

In data odierna si è tenuta la riunione inerente la prosecuzione degli istituti del contratto integrativo del MEF… e oggi affermiamo… finalmente conclusiva!!!

Possiamo constatare che le tante tematiche e criticità, a cui erano stati chiesti molti aggiustamenti, affinché si potessero ricalibrare i vari accordi, sono stati sufficientemente calibrati e apportati.

Questo grazie all’incessante e costante impegno di questa O.S. che ha potuto anche portare al tavolo e all'attenzione le molteplici

Domani 22 ottobre alle ore 12:00 ci sarà l’incontro con l’amministrazione, e potrebbe essere quello decisivo, inerente i vari accordi riguardanti i differenziali economici, il CCNI e l’orario di servizio.

Abbiamo ricevuto le nuove bozze (che trovate in allegato) da parte dell’amministrazione e l’impegno che avevamo preso, con i tanti lavoratori come UIL è molto evidente e ha consentito di rivedere molti punti come era stato da noi richiesto.

Indubbiamente in una procedura “selettiva”