LA FORMAZIONE… PERDUTA
Ribadiamo, preliminarmente, che la nostra O.S. ha sempre sostenuto e creduto nella fondamentale formazione professionale specifica e mirata per il personale del nostro Dicastero e proprio per questo che avevamo segnalato, in tanti comunicati, le varie criticità che si sarebbero avute dopo l'emanazione della circolare di F.P..
La circolare in questione prevedeva l'obbligo di somministrazione dei corsi da parte del Dirigente di turno volti a garantire al proprio personale una formazione minima di 24 ore: ribadiamo anche che il rischio e la sanzione ricade interamente sul Dirigente… per il mancato raggiungimento dei propri obiettivi… e non è a carico del personale come qualcuno invece ha provato a minacciare.
Da ciò come avevamo supposto si
