Questa O.S. è venuta a conoscenza che, in merito al rilascio della tessera modello A.T., sono state modificate le procedure relative al rilascio stesso. Le nuove disposizioni sembrano differire tra il personale centrale e quello territoriale.

Si richiede pertanto di comunicare tali aggiornamenti a tutto il personale, anche tramite intranet, affinché siano tempestivamente informati sulle nuove modalità di rilascio della tessera.

In attesa di riscontro, si porgono cordiali saluti.

Roma, 20

Sembra proprio che una direzione, ispirata dalle tecniche sofisticate delle spiagge, stia cercando di introdurre un sistema di "prenotazioni giornaliere" per postazioni di lavoro, come se dovessimo scegliere il nostro posto sotto l'ombrellone invece di organizzare l'attività lavorativa in modo razionale. Un'idea vorrebbe apparire innovativa, se non fosse che, come ogni novità, porta con sé un'infinità di problemi che, invece di risolvere, complicano solo la vita dei lavoratori e la gestione

Più leggiamo la bozza del nuovo decreto performance più c’è da preoccuparsi. Prendiamo le modifiche al sistema di accesso alla qualifica di dirigente di seconda fascia. L’articolo 28 del Testo Unico del Pubblico Impiego viene completamente stravolto, prevedendo che il 50% degli accessi avvenga attraverso corso-concorso bandito dalla SNA, il 20% tramite concorso e il 30% mediante “sviluppo di carriera del personale non dirigenziale in servizio presso l’amministrazione che bandisce la procedura”

In molti ci stanno domandando: ma quando si faranno al MEF le prossime Progressioni Economiche Verticali?

Visti i numeri bassissimi, e quasi impercettibili, delle precedenti PEV, che hanno lasciato al palo gran parte del personale che lo avrebbe meritato… avremmo voluto scrivere, grazie al rinnovo del CCNL 2022/2024… sono disponibili ulteriori procedure.

Alcune OO.SS. viste le prossime elezioni delle RSU, utilizzando volantini standard per tutte le amministrazioni, promettono

Finalmente è chiara a tutti la differenza fra i veri VENDITORI DI TAPPETI

e coloro, che nel rispetto del ruolo sindacale, si adoperano a far rilevare una svendita

dei dipendenti delle Funzioni Centrali.

Gli importi degli arretrati visibili sulla piattaforma NoiPA, nella sezione "Consultazione

pagamenti", confermano quanto sostenuto dalla UILPA.

La scelta di una politica sindacale coerente e determinata nella difesa dei diritti

salariali e normativi dei lavoratori, si è rivelata corretta

https://youtu.be/3zLUjJxFGHg 

Finalmente, dopo una lunga attesa e una serie di annunci trionfalistici, gli arretrati del CCNL 2022-2024 sono arrivati! Ma no, non è un sogno: è tutto vero! Questa settimana NoiPA emetterà l’emissione speciale per il pagamento degli arretrati del personale non dirigente del comparto Funzioni Centrali.

Un bel riconoscimento, direte voi, dopo tanto sacrificio, giusto? E invece… sorpresa! Gli arretrati sono stati calcolati da gennaio 2024 decurtando