È da poco che, come UIL, avevamo chiesto e ottenuto soluzioni migliorative per i rimborsi delle spese mediche dal fondo di previdenza per i lavoratori, tutto ciò per cercare delle soluzioni che potessero agevolare le famiglie più in difficoltà.
Noi siamo convinti che stare dalla parte dei lavoratori si possano conoscere meglio le reali esigenze per trovare soluzioni ad essi adeguate.
Purtroppo, però quanto trapela dagli articoli di giornale (che alleghiamo) ci preoccupa.
Questo succede quando la parte politica, con la compiacenza di alcune OO.SS., è lontana dalle persone. Quando si è disposti a firmare tutto come il CCNL 2022/2024 al ribasso (CISL - UNSA - INTESA - FLP) si rischia di dare forza ad altri tipi di operazioni.
Cari colleghi, dare rappresentatività (iscrizione e voto RSU) comporta anche questo... quindi vi invitiamo a riflettere.
Il “giochino”: me lo ha chiesto il dirigente, il mio capufficio comporta che nelle nostre tasche avremo sempre meno.
Come ben si legge rischiamo di perdere o aver ridotto in modo significativo, il rimborso spese mediche, il rimborso viaggi e le agevolazioni asili nido.
Noi ci opporremo ma abbiamo bisogno di voi e del vostro supporto… come sempre ma oggi ancora di più.
Vi terremo aggiornati sugli sviluppi...
Roma, 20 dicembre 2024
Il Coordinamento
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