Si è tenuta in data odierna la riunione relativa alla contrattazione Fondo di Sede - quota 20% per il personale TESORO – RGS – DAG – UDCOM.
La Uilpa MEF non ha inteso sottoscrivere l’accordo, che comunque è passato a maggioranza, derivante dalla proposta presentata a maggioranza dalla RSU (col voto contrario dei componenti UIL) che prevede una parametrazione, per le tre aree funzionali, rispettivamente di 100, 115 e 130. Non comprendiamo infatti perché ci si sia dovuti discostare dall’accordo nazionale FUA 2015, già sottoscritto all’unanimità, che prevedeva diverse parametrazioni che tenevano conto da un lato della situazione sfavorevole delle posizioni economiche apicali, impossibilitate a partecipare alle progressioni economiche, dall’altro delle posizioni, relative alla terza area, che essendo dotate di una aliquota fiscale differente vengono sostanzialmente penalizzate da una erogazione univoca del beneficio economico.
Ed a nulla può valere la giustificazione, tirata fuori da qualcuno al tavolo negoziale, che l’importo esiguo da erogare annullerebbe di fatto tali disagi: noi ragioniamo per principi assoluti, ed i nostri principi coincidono con gli interessi dei lavoratori sempre e comunque.
Roma, 3 novembre 2016
Il Coordinatore Generale Sostituto Il Coordinatore Provinciale Roma
Valerio Romito Pasquale Rugiero
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