In data 17 aprile u.s. avevamo già sottolineato che l'accordo presentato dall'Amministrazione agli organi di controllo sarebbe stato normativamente corretto, in quanto lo stesso riprendeva sostanzialmente e fedelmente le norme contrattuali. Come volevasi dimostrare, le Relazioni sindacali hanno quindi comunicato, in data odierna, che l’accordo ha ricevuto l’idonea certificazione da parte degli organi di controllo preposti (Ucb MEF, IGOP e Funzione pubblica). Non avevamo alcun dubbio in merito!!!! Adesso non resta che attendere che l’Amministrazione pubblichi il tanto annunciato bando. La nostra O.S. non ha nessuna intenzione di bloccare la procedura concorsuale delle progressioni economiche del personale tanto attesa (e la relativa stabilizzazione in parte fissa delle risorse accessorie), ma non può neanche sottrarsi dal dare la possibilità ai lavoratori che lo riterranno opportuno di tutelare i propri interessi soggettivi. Il nostro impegno sarà quello di tentare di far escludere il criterio selettivo della (in questo caso) “non formazione” che, come ampiamente spiegato, a nostro avviso non rispetta la normativa vigente e che pregiudica pesantemente il personale nello svolgimento della procedura stessa. Purtroppo uno degli effetti di eventuali ricorsi potrebbe anche essere il blocco delle progressioni, ma questo sicuramente non potrà essere imputato a coloro che intendono difendere i propri diritti giuridici e normativi
Roma, 19 maggio 2016 Il Coordinamento
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