Come già anticipato giovedì ci sarà la riunione per la firma definitiva del FRD dei dirigenti, il comma 165 e il rinnovo della policy sul lavoro agile. Per i due primi argomenti avendo visto anche le bozze, non ci dovrebbero essere problemi di sottoscrizione visto che ricalcano gli accordi degli anni precedenti. Invece per quanto riguarda la policy sullo Smart working, avremmo voluto che fosse avviato il confronto previsto dal CCNL 2019/2021 e che fosse quello definitivo e non ancora una volta semestrale. Inoltre abbiamo visto l’ordinanza del commissario straordinario per il giubileo Gualtieri, che ci lascia alquanto perplessi, in quando non è in ordinanza ma da delle indicazioni alle varie Amministrazioni. Leggendola, sostanzialmente al MEF potrebbe cambiare poco se la mentalità dei vertici e dei dirigenti non dovesse essere aperta a soluzioni migliorative in questo periodo veramente impegnativo per la città di Roma, che già ha dei problemi di viabilità nelle giornate chiamiamole normali figuriamoci cosa potrebbe succedere durante il giubileo. Già oggi la città è un cantiere aperto e ci sono zone che sono diventate irraggiungibili se non dopo ore di fila. Pertanto, chiediamo uno sforzo in più e che sia specificato sulla policy, chiaramente che le giornate siano almeno 2 a settimana, che si può andare oltre la prevalenza in servizio e che riguarda tutto il periodo del giubileo in PARTICOLARE fino all’8 gennaio 2025 e NON fino. Invitiamo i dirigenti ad essere coscienziosi e di procedere al fine di garantire ai dipendenti di essere sereni nell’attività lavorativa evitandogli ulteriori stress. Ricordiamo che il tutto serve anche per coloro che vengono nella città di Roma per il giubileo stesso, evitando ingorghi sui mezzi pubblici. Partecipiamo attivamente a rendere la città più accogliente. Comunque monitoreremo e segnaleremo tutte le situazioni critiche da noi riscontrate.
Roma, 19 novembre 2024
Il Coordinamento
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 Comma 165 SMART WORKING E GIUBILEO.pdf |