Come abbiamo anticipato nei comunicati sottoriportati
del 29 marzo (PROGRESSIONI ECONOMICHE ED INDENNITA’: UN TANTO AL CHILO…)
del 3 aprile (FUA il bancomat dell'amministrazione)
del 27 giugno (PROGRESSIONI ECONOMICHE: IL DELITTO PERFETTO)
del 18 luglio (Le progressioni economiche e la legge di Murphy)
E' stato riformulato l'accordo sui passaggi economici a seguito dei rilievi di Funzione pubblica che prevederà i passaggi nella misura del 50% dei posti, che in termini pratici corrisponde a 1524 posti rispetto ai 2400 precedentemente previsti.
L'accordo prevede anche il pagamento di una serie di indennità (posizioni organizzative, indennità sicurezza, indennità direttori giustizia tributaria ecc..) che di fatto depauperano il FUA 2017.
Per le considerazioni precedentemente formulate ribadiamo che la UILPA Mef non ha sottoscritto l'accordo.
Le nostre valutazioni sono diventate certezze e lasciamo ai lavoratori le dovute considerazioni.
Alleghiamo accordo definitivo e vi informiamo che sono stati pubblicati nella intranet i bandi per le progressioni economiche 2017.
Roma, 28 luglio 2017
IL COORDINAMENTO
