La UIL richiede con urgenza l’apertura di un tavolo di confronto in merito alla nuova policy sul lavoro agile, al fine di approfondire e chiarire alcuni aspetti che, allo stato attuale, non risultano coerenti con l’obiettivo dichiarato di una disciplina effettivamente migliorativa.
Si ritiene pertanto necessario un confronto immediato sui seguenti punti:
• Ampiezza della discrezionalità dirigenziale, per la quale si rendono necessari criteri applicativi più chiari, uniformi e verificabili.
• Obbligo di almeno metà delle giornate di rientro in presenza, che rischia di incidere maggiormente proprio su coloro che presentano maggiori esigenze di conciliazione.
• Impossibilità di recupero nel bimestre successivo delle giornate di lavoro agile non usufruite, anche per motivi di servizio, con conseguenti ripercussioni sull’equilibrio vita-lavoro del personale.
• Tutela dei lavoratori fragili, ambito nel quale occorre definire un quadro decisionale equilibrato e coerente, che valorizzi adeguatamente sia le certificazioni sanitarie sia le valutazioni del medico competente.
Alla luce di tali elementi, appare indispensabile un confronto tempestivo, finalizzato a definire una disciplina chiara, coerente e realmente rispondente alle esigenze dell’Amministrazione e del personale.
Un’organizzazione è forte e credibile solo quando pone il personale al centro delle proprie scelte.
In attesa della convocazione urgente del tavolo di confronto, si porgono cordiali saluti.
Roma, 20 novembre 2025
Il Coordinatore Generale Il Coordinatore Sostituto Il Vice-Coordinatore Il Responsabile Nazionale
AndreaG. Bordini Nicola Privitera Pantalea Anzalone Giuseppe Ruscio
