ATTO DI DIFFIDA ANTINCENDIO D.LGS. 81/2008

ATTO DIFFIDA

Questa Organizzazione Sindacale

 

PREMESSO

Che garantire l'importante ruolo che riveste la prevenzione antincendio in termini di sicurezza e di conseguente evacuazione dei locali interessati è interesse primario di questa Organizzazione Sindacale;

che con nota precedente (07 settembre 2016) ha richiesto un urgente intervento per risolvere le eventuali problematiche inerenti il mancato/non corretto funzionamento del sistema antincendio e la non conoscenza di un dettagliato piano di evacuazione, relativo agli uffici del Ministero dell’Economia e delle Finanze dello stabile di via XX Settembre;

che l'amministrazione non ha mai fornito risposte adeguate in merito alle criticità evidenziate;

che a tutt'oggi i dipendenti prestano servizio nei predetti locali ed il pubblico che vi si trova sono in ambienti sembrerebbe non a norma;

che il comportamento tenuto dall'Amministrazione sembrerebbe violare i dettami normativi sanciti dalle norme di legge ed in particolare dal dlgs 81/2008 e successive modificazioni;

che se tale situazione di rischio per la tutela e della salute dei lavoratori presenti nello stabile di via XX Settembre risultasse veritiera, non è tollerabile e pertanto dovranno essere addebitati solo all'inerzia dell' amministrazione eventuali danni insorgenti dal mancato/ritardato adeguamento alle norme di prevenzione prescritte, facendo preciso riferimento alle regole tecniche di prevenzione, come delineato dal decreto del Ministero dell’Interno del 22 febbraio 2006, ( in G. U. n. 51 del 2/03/2006), avente titolo: “ Approvazione della regola tecnica di prevenzione incendi per la progettazione, la costruzione e l’esercizio di edifici e/o locali destinati ad uffici”.

Tanto premesso

DIFFIDA

se le situazioni rappresentate risultassero oggettive, si invita formalmente l'Amministrazione in indirizzo a provvedere alla bonifica degli ambienti e ad emanare precise direttive per rimuovere entro 15 giorni dal ricevimento della presente diffida le eventuali criticità in atto, nonché per tutelare i lavoratori dai rischi evidenziati, mediante provvedimenti urgenti, ivi compresa la chiusura degli uffici.

Si riserva allo scadere dei 15 giorni ed in mancanza di interventi o risposte su tutte le nostre richieste relative al dlgs 81/2008 e successive modificazioni, di inoltrare formale esposto alla competente Procura della Repubblica a tutela di tutti i lavoratori.

Roma, 2 Novembre 2016

 

 

   Il Coordinatore Generale                                                                            Vice Coordinatore Nazionale

   Andrea Giuseppe Bordini                                                                                    Guido Compagnone